Som competitius en gestió de la formació

Preinscriu-te

Nom i cognoms *

Aquest camp és obligatori.

Telèfon *

Aquest camp és obligatori.

eMail *

Correu no vàlid.

Comentaris

Comprovació

Entrar comprovació *

Aquest camp és obligatori. Codi incorrecte.

En compliment del que estableix la Llei Orgánica 15/1999, de 13 de Desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal I la LSSICE 34/2002, d’11 de Juliol, de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic, li informem que les seves dades formen part d’un fitxer automatitzat de titularitat de  “EGE” ESCOLA DE GESTIÓ EMPRESARIAL, S.A. Així mateix li informem que vostè pot exercir els drets d’accés, rectificació, cancel•lació i oposició a  carretera Santa Coloma nº 115, 17005 GIRONA, o bé mitjançant el correu electrònic escola@ege.es

Els camps amb (*) són obligatoris

Sessió gratuïta de Coaching

Per obtenir més informació del Coaching prem aquí o truca'ns per demanar la teva SESSIÓ GRATUÏTA personalizada amb una de les nostres coachs

Vols millorar la teva productivitat ?

T'oferim formació inCompany

Actualitat

TPC Targeta professional de la construcció

Accions formatives en Prevenció de Riscos Laborals homologades per la Fundación Laboral de la Construcción per a l'obtenció de la Targeta Professional de la Construcció

Inici de campanya de promoció de cursos

EGE ha iniciat durant aquest mes la promoció de cursos que conduïrà a una millora en continguts gràfics a la web d'EGE. Amb vídeos i altres continguts, podreu trobar indicacions més clares i directes sobre els nostres cursos.

Relacions laborals - On line

Modalitat: On line

Durada: 30 hores.

Dies i horaris: La plataforma del curs online permet a l´alumne conectar-s´hi de forma permanent, sense limitació horaria.

Objectius

Posseir coneixements en el terreny laboral de l'empresa és necessari tant per a tasques d'administració com a executives, ja que els recursos humans representen el major valor de qualsevol organització empresarial. En el curs que ens ocupa es realitzen moltes pràctiques, arribant fins i tot a supòsits en els quals cal emplenar nombrosa documentació de l'àmbit laboral. El curs inclou simulacions sent nombroses les pràctiques” pas a pas” descargables (PDF), així com les explicacions audiovisuals i els qüestionaris.

Titulació

Les persones que superin el curs rebran el certificat emès per la plataforma de formació.

Bonificacions

En el cas que l´EGE realitzi el servei de la gestió de la bonificació, es facturarà a part.

Professorat

El tutor/a personal del curs atendrà les consultes per mail de forma permanent.

Descomptes

No aplicable

Preu

Per a més informació, envia un correu fent clic aquí

1. Introducció

1.1. Inici de la relació laboral.
1.2. Contracte.
1.3. Alta del treballador.
1.4. Nòmina.
1.5. Liquidació de retencions.
1.6. Baixa.

2. Alta del treballador - contractes

2.1. El contracte de treball.
2.2. Modalitats de contractació.
2.3. Contractes indefinits.
2.4. Indefinits bonificats.
2.5. Contractes temporals.
2.6. Contractes a temps parcial.
2.7. Dret d'informació dels representants legals.
2.8. Presentació del contracte de treball.
2.9. Nombre de còpies del contracte a presentar en el SPEE.
2.10. Com emplenar un model de contracte.
2.11. Pràctica - Contracte de treball de durada determinada.
2.12. Pràctica - Contracte indefinit ordinari.
2.13. Pràctica - Contracte de formació.
2.14. Qüestionari: Alta del treballador. Contractes.

3. Seguretat Social - Alta del treballador

3.1. Història de la Seguretat Social.
3.2. Organigrama de la Seguretat Social.
3.3. Definició Seguretat Social.
3.4. Alguns conceptes.
3.5. Camp d'aplicació.
3.6. Inscripció d'empreses.
3.7. Alta del treballador en la Seguretat Social.
3.8. Terminis de presentació.
3.9. Pràctica - Inscripció de nova empresa.
3.10. Pràctica - Alta del treballador.
3.11. Pràctica - Alta del treballador en la Seguretat Social.
3.12. Qüestionari: Seguretat Social - Alta del treballador.

4. La nòmina

4.1. La nòmina.
4.2. Percepcions salarials subjectes a cotització.
4.3. Percepcions salarials excloses de cotització.
4.4. Total reportat.
4.5. Càlcul de la quantia a les cotitzacions a la Seguretat Social.
4.6. Base de contingències comunes.
4.7. Base de contingències professionals.
4.8. Deduccions d'IRPF.
4.9. Exemple de Nòmina Mensual.
4.10. Pràctica - Nòmina mensual.
4.11. Pràctica - Nòmina mensual II.
4.12. Pràctica - Nòmina mensual III.
4.13. Pràctica - Nòmina mensual IV.
4.14. Pràctica - Nòmina mensual V.
4.15. Pràctica - Nòmina mensual VI.
4.16. Pràctica - Nòmina mensual VII.
4.17. Pràctica - Nòmina mensual VIII.
4.18. Pràctica - Nòmina mensual IX.
4.19. Pràctica - Nòmina mensual X.
4.20. Pràctica - Nòmina mensual XI.
4.21. Pràctica - Nòmina mensual XII.
4.22. Qüestionari: La nomina. Nòmines diàries i en IT.

5. Nòmines diàries i en IT

5.1. Nòmines diàries.
5.2. Nòmines en IT.
5.3. Càlcul de bases de cotització i subsidi per Accident de Treball.
5.4. Càlcul de bases de cotització i subsidi per malaltia comuna.
5.5. Nòmina en IT per Accident de Treball.
5.6. Nòmina en IT per malaltia comuna.
5.7. Pràctica - Nòmina diària.
5.8. Pràctica - Nòmina diària II.
5.9. Pràctica - Nòmina diària III.
5.10. Pràctica - Nòmina diària IV.
5.11. Pràctica - Nòmina diària V.
5.12. Pràctica - Nòmina diària VI.
5.13. Pràctica - Nòmina amb baixa per IT.
5.14. Pràctica - Nòmina amb baixa per IT II.
5.15. Pràctica - Nòmina amb baixa per IT III.
5.16. Pràctica - Nòmina amb baixa per IT IV.

6. Documents de Cotització

6.1. Documents de cotització a la Seguretat Social.
6.2. Quins models s'han de presentar.
6.3. Presentació i conservació dels documents.
6.4. Bonificacions i reduccions.
6.5. Recàrrecs i interessos de demora aplicables a les quotes.
6.6. Instruccions comunes a tots els documents.
6.7. Relació nominal de treballadors - Modelo TC-2.
6.8. Butlletí de cotització - Modelo TC-1.
6.9. Pràctica - Documents de cotització.
6.10. Pràctica - Documents de cotització II.
6.11. Pràctica - Documents de cotització III.
6.12. Qüestionari: Documents de Cotització.

7. IRPF

7.1. IRPF.
7.2. Retencions a compte de l'IRPF.
7.3. Retenció de la quota tributària.
7.4. Liquidació trimestralment amb Hisenda.
7.5. Model 110 i emplenament.
7.6. Obligació amb Hisenda del contribuent.
7.7. Documentació a conservar de cara a una futura inspecció.
7.8. Pràctic - Emplenament del Model 110.
7.9. Qüestionari: IRPF.

8. Extinció de la relació laboral

8.1. Extinció de la relació laboral.
8.2. Rescissió del contracte de treball.
8.3. Rescissió del contracte de treball II.
8.4. Rescissió del contracte de treball III.
8.5. Comunicació de baixa de treballadors.
8.6. Comunicació al SPEE.
8.7. Quitança.
8.8. Exemple - Liquido.
8.9. Nòmina.
8.10. Manteniment de la relació laboral.
8.11. Pròrroga.
8.12. Conversió a indefinit.
8.13. Pràctica - Quitança.
8.14. Qüestionari: Extinció de la Relació Laboral.

9. Annexos

9.1. Annexos.
9.2. Qüestionari: Qüestionari final.